Formación
Comprender la conducta, reconocer la escalada y practicar comunicación, desescalada y coordinación.
SOSTENME PARA ADIMI · PROPUESTA 2026
Comprender la conducta.
Cuidar la respuesta.
Manejo Positivo de la Conducta Problema
Nivel 1 · Recordatorio y continuidad de Nivel 2
Dos grupos para las necesidades actuales de ADIMI: formación inicial de Nivel 1 y recordatorio y continuidad mediante Módulo 2 de Nivel 2 para quienes participaron en 2024.
Conocer la propuestaEL CUIDADO COMO PUNTO DE PARTIDA
Dignidad
y responsabilidad
ComprenderComunicarCoordinary responsabilidad
Una respuesta compartida.
Un equipo mejor preparado.
CUÁNDO · FECHAS PROPUESTAS23–25 noviembre 2026
FORMATOPresencial · Mijas
ORGANIZACIÓN2 grupos · 12 h por grupo
01 / LO QUE YA HEMOS TRABAJADO JUNTOS
Continuar desde
la experiencia compartida.
20 y 27 de septiembre de 2024
En 2024 trabajamos con ADIMI la formación en Contención Física y Emocional de Nivel 1, organizada en dos grupos: uno de mañana y otro de tarde.
Mañana09:00–14:00
Tarde16:00–21:00
Fueron dos jornadas y diez horas de formación por grupo. Para esta edición proponemos un grupo inicial de Nivel 1 y un grupo de recordatorio y continuidad de Nivel 2, con doce horas cada uno distribuidas en tres sesiones.
Quienes necesitan la formación inicial compartirán una base de prevención, comunicación y práctica en perfiles de baja dificultad. Con quienes ya participaron en 2024 revisaremos lo aprendido, las situaciones que han encontrado desde entonces y la respuesta del equipo mediante el Módulo 2 de Nivel 2.
Partir de las necesidades actuales.
Revisaremos la formación previa y las necesidades actuales para asignar cada persona al grupo adecuado. El grupo de recordatorio trabajará el Módulo 2 de Nivel 2, que no equivale al itinerario completo de Nivel 2.
DESDE LA MISIÓN DE ADIMI
“Defender los derechos
y mejorar la calidad de vida”.
Vuestra misión sitúa a las personas con discapacidad intelectual y sus familias en el centro. Queremos trabajar con vuestro equipo desde esa misma prioridad: comprender el malestar, cuidar la comunicación y ajustar los apoyos a cada persona.
La “calidad y ética” y los “proyectos de vida” que recoge vuestra web orientan esta propuesta: compartir criterios de actuación y revisar lo que hacemos para favorecer la autonomía y el ejercicio de los derechos.
Misión y prioridades de ADIMIEL MODELO DCRT
Cuidados dignos y responsables.
La formación se conecta con la manera en que el equipo organiza, aplica y revisa sus respuestas.
Protocolización
Compartir criterios, límites y responsabilidades que orienten la actuación del equipo en su contexto.
Transparencia
Registrar y revisar los incidentes para aprender de lo ocurrido y orientar la reducción de medidas restrictivas.
Esta propuesta corresponde a formación. La elaboración o revisión de protocolos puede valorarse por separado.
02 / DOS GRUPOS, DOS PUNTOS DE PARTIDA
Formación inicial
y continuidad para el equipo.
Cada persona asistirá al grupo que corresponda a su formación previa. Ambos tienen doce horas, pero su punto de partida y el alcance de la práctica son diferentes.
GRUPO 1 · MAÑANA
Nivel 1
Para quienes necesitan la formación inicial.
Construir una base común para anticipar e identificar conflictos, reconocer la escalada y comprender cómo nuestra respuesta influye en la otra persona.
- Prevención, evaluación dinámica de riesgos y reducción de medidas restrictivas.
- Comunicación, escucha, desescalada y coordinación.
- Práctica supervisada de escapes, escoltas y soportes en perfiles de baja dificultad.
09:00–13:00 · 12 horas
GRUPO 2 · TARDE
Recordatorio y continuidad de Nivel 2
Para quienes participaron en la formación de 2024.
Revisar lo aprendido y las situaciones encontradas desde entonces. Utilizaremos el Módulo 2 de Nivel 2 para consolidar la comunicación y la desescalada y profundizar en la respuesta coordinada.
- Repaso de prevención, evaluación de riesgos y fases de escalada.
- Comunicación LEAPS y análisis de casos del equipo.
- Práctica supervisada en perfiles de baja y alta dificultad, con revisión de riesgos y límites.
16:00–20:00 · 12 horas
La práctica se ajustará a las personas atendidas, a los riesgos y al marco de actuación del recurso. Completar la formación no supone una autorización automática para aplicar intervenciones restrictivas.
PARA REVISAR CON EL EQUIPO
Objetivos y contenidos
de cada grupo.
Documentos de referencia de la edición mayo de 2025. Ajustaremos las actividades a las necesidades de ADIMI y a las tres sesiones de cuatro horas.
Nivel 1 · Formación inicial
Metas y objetivos de Nivel 1PDF · 2 páginasContenidos de Nivel 1PDF · 3 páginasRecordatorio · Módulo 2 de Nivel 2
Metas y objetivos de M2N2PDF · 2 páginasContenidos de M2N2PDF · 3 páginas03 / ORGANIZACIÓN Y FECHAS
Tres jornadas.
Dos turnos para el equipo.
Cada participante asiste a un único grupo durante los tres días: cuatro horas por sesión y doce horas de formación en total.
| Sesión | Grupo 1 · Nivel 1 Mañana | Grupo 2 · Recordatorio N2 Tarde |
|---|---|---|
| Lunes 23 noviembre | 09:00–13:00 | 16:00–20:00 |
| Martes 24 noviembre | 09:00–13:00 | 16:00–20:00 |
| Miércoles 25 noviembre | 09:00–13:00 | 16:00–20:00 |
En la sede de ADIMI
C/ Candilera de la Torre, 5
Urb. La Cala Hills · 29650 Mijas-Costa, Málaga.
20 participantes previstos por grupo
Previsión de 40 personas en total, pendiente de la composición definitiva de los grupos.
Fechas propuestas, pendientes de aceptación y contratación. La disponibilidad se reconfirmará al cerrar la formación.
ANTES DE CERRAR LA PROPUESTA
Concretamos las necesidades
con vuestro equipo.
Una reunión nos permitirá revisar la formación previa, los perfiles de las personas atendidas y las situaciones que queréis trabajar, para ajustar los ejemplos, la práctica y la composición de los grupos.
Proponer una reunión
David Antonio Doña García · SOSTENME
04 / REFERENCIA POR ALUMNO
La inversión en formación.
El presupuesto 402026 recoge la oferta completa, sus inclusiones y condiciones.
Descargar presupuesto completo- Por alumno
- 75 €
- Por alumno y hora
- 6,25 €
Referencias calculadas con una previsión de 20 alumnos por grupo y 12 horas de formación por alumno. La composición definitiva de los grupos está pendiente; si cambia el número de participantes, cambiará la referencia por alumno.